Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail en alternance, où le jeune «Apprenti» partage son travail entre une entreprise qui l’emploie et un établissement de formation où il suit des cours. Cela permet à l’apprenti d’apprendre un métier tout en obtenant un diplôme qualifié.
Une voie de formation initiale particulièrement adaptée au transport fluvial.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail en alternance, où le jeune «Apprenti» partage son travail entre une entreprise qui l’emploie et un établissement de formation où il suit des cours. Cela permet à l’apprenti d’apprendre un métier tout en obtenant un diplôme qualifié.
Certaines semaines vous êtes en centre de formation et suivez des cours, le reste du temps vous êtes salarié d’une entreprise.
L’apprentissage permet de se préparer à un diplôme ET à l’exercice d’un métier en même temps. C’est donc le parfait tremplin pour entrer dans la vie active !
Comme vous êtes salarié vous avez les mêmes droits : congés payés, cumul retraite… mais également les mêmes devoirs !
L’apprentissage n’est pas réservé aux filières courtes, la plupart des diplômes du CAP au bac +5 peuvent s’effectuer en apprentissage. Il faut simplement que la formation soit «professionnelle».
Quel que soit l’établissement dans lequel elle est préparée, la formation en apprentissage est gratuite pour l’apprenti. C’est l’entreprise qui vous accueille qui prend en charge les frais.
Les diplômes préparés et obtenus en apprentissage sont rigoureusement les mêmes que ceux obtenus par la voie scolaire traditionnelle.
